採用情報

社員インタビュー


製造部/縫製担当

伊藤さん

製造部/縫製担当

岡さん

製造部/縫製担当

谷田さん

製造部/縫製担当

古河さん

数字で見るTBソーテック九州


年間休日
有給休暇付与日数
有給保有期間
有給休暇1人平均取得日数
月平均所定外労働時間
平均年齢
年齢層
男女比率
育休取得者数(取得率)
障がい者雇用率
過去3年間の新卒採用

採用情報


職種事務職、技能職
勤務地佐賀県唐津市相知町長部田1076番地5
勤務時間■実労働時間8時間
常昼  8:15~17:20(縫製工程他)
早番  6:05~15:10
遅番  16:50~翌1:55
※遅番スタートは稼働により変更有り
基本給求人票参照
諸手当等級(役職)手当、家族手当、通勤補助、交替手当(2直部署)ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
休日休暇完全週休2日(土・日)
長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
年次有給休暇、特別休暇
待遇/福利厚生/社内制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、昼食補助、カフェテリアプラン

新入社員研修


新入社員は『安全』『品質』『TPS』などの基礎教育を受けた後、モノづくりに必要な技術を段階的に習得します。社内・社外での座学研修で基礎を固め、高技能者が指導するOJT教育で実践力を養成。お客様に満足いただける製品づくりの第一歩を踏み出します。

TBグループ技能コンクールへの参画


オールトヨタ紡織技能コンクール(全13競技)に、当社は縫製・保全部門で参加しています。日々磨いた技能を競い、現場力向上と技能伝承を目的に継続して取り組んでいます。毎年、愛知県で開催されるオールトヨタ紡織技能コンクールへ出場しています。

トヨタ紡織グループの人財育成の共通テーマは「TB Wayの理解と実践」。

TB Wayの根幹を十分理解したうえで、個人の考える力を信じて引き出すことや、 会社と社員が信頼と責任に基づき、互いに成長できることを 目標とした人財育成に努めます。

  1. 創造力と勇気をもって、夢の実現に向けて挑戦する。
  2. より高い目標の実現を目指し、絶え間ない改善を行う。
  3. 現地・現物で課題を深く分析し、真因を追求する。
  4. 決断された事は情熱と使命感をもち、一気呵成に実行する。
  5. 自己の業務領域には、プロ意識をもって全力で取組み、結果には責任を負う。
  6. 常にオープンでグローバルな意識を持ち、多様な価値観を尊重し受け入れる。
  7. 良き企業市民として、良識ある行動をとり、社会との調和を目指す。
  8. 個人の人間性を尊重し、チームとしての総合力を発揮して成果を上げる。